为此，承德钒钛公司自主研发了新的系统和方法，通过设置回流管路和换热器，加快了偏钒酸钠浸取液的过滤速度，避免了过滤中颗粒杂质的穿滤问题，采用清母液强制循环方式，实现了偏钒酸铵的高效结晶，有效控制了偏钒酸铵晶体的粒度和水分，提高了结晶系统的效率，在行业内具备极高的推广价值。同时，传统的结晶工艺不能有效控制偏钒酸铵的粒度和水分。近日，承德钒钛公司自主研发的一种制备偏钒酸铵晶体的系统和方法获国家发明专利授权，为承德钒钛公司科学技术创新提供了强有力的技术支撑。

  国内最高级别汽车传动轴用钢销往徐州光环……今年以来，承德钒钛公司面向新产业、新业态对钒钛材料的新需求，进一步明确发展定位、强化使命担当，彰显钒钛特色优势，体现钒钛元素价值，全方位打造钒钛品牌，锁定高端客户群，凸显板材产品“高强+薄”性能优势，与战略性新兴起的产业深层次地融合，持续优化“两个结构”，大力推进“钢铁向材料、制造向服务”转变，与高端客户携手打造拳头产品，实现合作共赢。自2017年与中集集团开展合作以来，承德钒钛公司持续深化小微团队服务模式，坚持以高端客户的真实需求为导向，从生产的基本工艺、物流运输、技术服务等方面为中集集团开辟“绿色通道”，做到全流程高标准管控，提供全方位、差异化服务。承德钒钛公司营业销售人员和产线技术人员成立研发攻关团队，通过市场走访调研，将高强度、轻量化集装箱用钢确立为“战略用钢”，我们充分的发挥含钒特色优势，成功开发出了高强度、薄规格、轻量化的集装箱用钢。

  为使新入职员工增强企业认同感，增进新老员工情谊，锻炼团队凝聚力，中国二十二冶集团天津公司工会以“向着新梦想迈向新征程”为主题，组织了兼具教育性和趣味性的团建活动。“团结”对于一个企业而言，是其克服艰难险阻的利剑，本次团建活动，给与员工充分沟通交流和磨合的平台，加速了新员工适应工作环境，加深了新老员工间的了解，增强了企业凝聚力和向心力，携手同行，共助中国二十二冶集团天津公司行稳致远。活动中，员工们既认识到了沟通交流与团结协作的重要性，也深深地感受到了中国二十二冶的企业文化，增强了企业认同感。

  魏州财富中心项目严控混凝土出场质量并加强对振捣的监控，管理人员24小时驻守现场进行质量、安全把控，保证混凝土及时供应，确保大雨来临前完成混凝土浇筑，目前商业及地下车库8-9区基础混凝土已顺利浇筑完成。面对项目点多面广、人员紧缺的困境，该公司结合项目实际制定人才教育培训规划，提升一线项目管理人员的综合素养和服务意识，先后到中建八局、河北顺泰建设集团进行对标学习，组织预算人员开展广联达软件学习，培训内容有广联达计价软件GCCP6.0材料定额库中企业材料库的新建和使用，帮助造价人员在土建算量、钢筋算量和计价的工程上能够迅速分析造价，广联达专业方面技术人员实时对参训人员进行“跟踪式”指导，阳光苑西区B组团使用BIM技术，减少成本22549元。在阳光苑项目上，该公司积极协调配合推动供水、供电、供暖、供气工程、围墙等配套、公建工程项目施工进度，全力推动西区A1组团尽快实现工程复工，稳步推进A、B组团水电暖后期安装、门窗、推拉门、防火门等收尾工作，针对业主反馈意见及时整改落实，为入住职工提供优质服务。

  “我们要以开展主题教育为契机，破解制约公司发展的瓶颈，以制度提升管理，深入开展成本管控年、成果兑现年、合规管理年活动，助推项目建设顺利实施……”近日，工程公司紧紧围绕“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”主线，进一步转变工作作风，强化责任担当，狠抓工作落实，切实把学习调研成果转化为推进项目建设的强大动力。领导班子成员到各党支部讲授专题党课，听取各党支部主题教育开展情况及项目建设情况汇报，切实将学习成果转化为推动工作的真招实效。截至目前，组织党委理论学习中心组学习12次，举办为期7天的主题教育读书班，开展专题研讨4次，各类实践研学6次，收到公司各级干部的心得体会和讨论交流稿100余篇。

  连续多日单日进尺创出9米的成绩；超计划提前5个小班完成215运料配巷贯通任务；182605工作面实现圆班7刀煤的好成绩……二季度，冀中能源股份公司梧桐庄矿全体干部职员全力以赴，攻克重重困难，凭借着优异的成绩，荣获集团公司“红旗单位”荣誉称号。

  今年以来，冀中能源股份公司邢东矿持续推进安全生产标准化建设，在安全管理上坚持“标准化+”,通过高标准、严要求，确保”开工即精品“，为矿井高水平发展聚势赋能。

  近日，从河北总工会获悉，冀中能源股份公司葛泉矿参选作品《我的轮班班委故事——冀中股份葛泉矿综采预备队采二班》斩获河北省2023年“最美班组场景”短视频大赛精益管理类三等奖。

  进入八月份以来，冀中能源股份公司段王煤业平安矿针对雨季灾害性天气对矿井安全生产的影响，持续加强雨季“三防”工作，通过抓安全责任落实、抓隐患排查治理、抓防范措施落实，为矿井安全生产奠定坚实基础。

  随着学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想主题教育的深入开展，冀中能源股份公司党委切实把“学”的出发点和落脚点放在“用”上，扎实围绕企业未来的发展中的重点难点开展调查研究，深入检视问题促进整改整治，切实把党的创新理论转化为推动企业高水平发展的工作思路与举措。

  七月份以来，面对国内煤炭市场持续下行的不利局面, 冀中能源股份有限公司邢台矿党委直面挑战，积极应对，深入开展“全员参与增节降 人人创效百千万”主题实践活动，全矿职工集思广益出实招，从而实施了一批效益优、可复制、能推广的“增节降”项目，在全矿形成了浓厚的“增节降”氛围。

  河北新闻网讯 8月份，冀中能源邢台矿业集团工程有限责任公司克服高温多雨等因素影响，坚持推行“月月有考核，周周有调度，天天有进展”的管理机制，保安全、抓质量、赶进度、提质效，以攻坚之势拼搏三季度，奋力推动项目建设提速提质提效。

  从2023年中期开始，宝马沈阳生产基地量产车型将逐步使用河钢的低碳汽车用钢。近日，河钢集团应用高品质氢冶金洁净原料DRI产品生产的低碳汽车用钢成功下线，产品检验合格后已向德国宝马集团提供数据包，正式开启材料认证，宝马将成为该产品第一家客户。绿色DRI产品来源于河钢集团张宣科技公司建成投产的全球首例焦炉煤气零重整直接生产氢冶金示范工程。

  以提升作业区、班组和岗位安全可控度为导向，重点抓好班前会、现场安全管理等落实，强化对安全理念、制度的灌输，在潜移默化中形成安全意识，实现“要我安全”向“我要安全”的转变。该公司把安全理念宣贯始终，建立符合实际、覆盖全面的安全文化理念体系，并进行全员宣贯，更好地指导安全生产实践。此外，该公司打造“线上+线下”安全文化宣传阵地，普及安全知识，公开安全工作动态，宣讲安全形势任务，构筑全员、全方位、全过程的宣传格局。

  主题教育活动开展以来，河北港口集团国际物流有限公司党支部牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，使主题教育成为引领公司高水平发展的强大动力。以主题教育为契机，引导干部职员直面物流贸易转型的难点堵点问题，开展“解放思想聚合力，群策群力谋发展”调研活动，对有一定的问题大梳理、大排查、大整改，实际做到把情况摸清、把问题找准、把对策提实，全面推动结算管理系统、场地监管服务系统上线，促进商务结算工作电子化、线上化，有效提高结算效率和准确率，逐步提升公司物流服务的专业化、信息化水平。围绕公司营业收入、吞吐量、利润、研发投入等关键量化指标，对重点项目、重点工作进一步夯实责任，推动公司经营效益稳步增长。

  高纯钒材料具备钒元素含量高、抵抗腐蚀能力强、弹性好、重量轻等其他材料不可比拟的优势，除应用在电解液、钒储能领域，还大范围的应用于航空航天、高端催化剂等高端领域，为国家战略性新兴起的产业发展提供有力支撑。双方合作是建立在各自领域的优势和互补基础上，将有助于推动钒钛新材料的研发和生产，有助于提高产品的质量和性能，有助于推动可持续发展和环保事业的发展。他在致辞中指出，科莱恩化工集团作为全球领先的特种化学品公司之一,为众多行业的客户创造价值。

  通过组织职工观看“雨季三防”警示教育片、开展安全培训会、悬挂安全宣传标语等方式，大力宣传和普及防洪、防汛、防雷电等相关专业知识，并根据各岗位工种实际情况，有针对性地开展自救互救能力培训，不断强化安全教育，提升防汛应急抢险能力。制定下发“雨季三防”事故专项应急演练方案，明确演练流程、开展方式、参与人员等内容，并严格按照方案开展应急演练活动，确保各岗位人员在突遇强降雨等天气的情况下迅速行动，有序开展抢修加固、人员疏散、抗洪作战、后勤保障等工作，切实做好供电线路、避雷设施等区域的检查维护，提升作业人员的安全意识。对于演练中发现的问题，要求相关人员对各自负责的事项进行总结梳理，及时整改，提升防灾能力，为做好抢险救灾工作积累宝贵的实战经验，全力筑牢汛期安全防护堤。

  河北新闻网讯 随着学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想主题教育的深入开展，华医健众公司党支部坚持以党的创新理论为指引，以破难题、促发展为落脚点，以学促干、学用结合，不断推动企业高质量发展。该公司党支部始终坚持把“学思想”放在首位，层层深入组织专题学习，切实让习新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论在党员干部心中扎根。

  河北新闻网 今年以来，华北医疗健康集团邢台总医院完善管理体制机制，提高医疗安全质量，加强学科内涵建设，确保各项重点工作有效推进，坚定不移地推动医院高质量发展。该院创新管理举措，营造有序就医秩序。5月份，该院HOS系统正式上线，患者可持身份证、社保卡、电子健康码、医保电子凭证、电子就诊卡等多种卡类型进行就诊，极大地方便了患者就医。HOS系统上线后，可实现门诊预约、线上问诊、电子处方、在线

  项目部提前与构件厂联系，把每一车叠合板的进场时间精确到分钟，派专人盯紧叠合板进场时间、疏导车辆进出，保证叠合板的供应时间和速度，确保叠合板吊装的连续性以及场地的合理利用。项目自2022年11月15日开工后，统筹规划、迅速行动，积极协调人、材、机等各项资源，仅用4天时间完成了三通一平、现场临建搭设、场地布置、施工机械材料及人员进场。最终项目部在全体成员的努力下提前10天优质高效的完成了主体结构封顶，受到了业主方及监理单位的一致好评。

  河北建工集团省四建公司副总经理张新煜出席内蒙古自治区多伦县御景园昭君苑一期项目开工仪式

  中国民营经济国际合作商会副秘书长兼国际技术合作中心主任张锦、多伦北国御景房地产开发有限责任公司董事长张广军，公司副总经理张新煜，七分公司经理聂锡桥等和嘉宾齐聚现场，共同见证本项目盛大开工。在项目实施过程中，公司将秉承‘营造时代精品建筑、构建和谐安康环境’的管理方针，创建绿色文明施工环境，打造内坚外美的品质工程，向业主提交一份满意答卷，为北国御景房地产开发有限责任公司和多伦县经济发展贡献河北四建力量。张新煜代表工程建设方发言，“我公司有幸承接该施工任务，充分体现了项目主管部门和建设单位对我们国有建筑企业的信任和支持。

  干部人才队伍建设与转型需要深度融合，实现同步选育从传统钢铁企业向绿色低碳高科技企业转型，在主题教育调研中，一批新项目、新技术、新产线、新工艺陆续投产，企业从项目建设转向高效生产创效新阶段，对干部队伍人才建设提出新的更高要求。通过党建深度融入转型生产新阶段赋能企业绿色低碳转型发展，党建思想引领力、生产保障力、价值创造力持续提升，党组织党员战斗力持续增强，作用显著发挥。围绕“一切以效益为中心”要求和生产经营重点任务设计“主题”，奔着问题去、奔着解决问题去，精下心来“挖根源”、沉下身子“深挖潜”，锚定氢冶金示范工程DRI产品连续生产、技术创新、成本控制等核心目标，对公司绿色低碳转型高质量发展中的问题进行大梳理、大排查，全公司开展课题131项，收集问题478项，制定举措617条。

  主题教育开展以来，河钢集团张宣科技党委以习新时代中国特色社会主义思想为指引，在公司绿色低碳转型新的历史起点，通过深化党建“五个融合”，将党建工作更好地融入发展战略、融入管理变革、融入改革创新，将党建工作贯穿企业管理的各环节，锻造坚强有力的基层党组织，做实“价值党建”大文章，切实把党建优势转化为企业高质量转型发展的强劲动能。在绿色低碳转型深刻变革的关键期，该公司党委把干部人才忠诚干净担当摆在突出位置，紧紧围绕转型升级中心任务，制定实施《干部人才队伍建设“基石”计划》完善健全管理、技术、专业三大序列干部管理体系，畅通干部人才职位晋升和职业发展通道，加强“氢”人才队伍建设，加快低碳冶炼技术的研发应用，多名优秀人才得到晋升，其中年轻干部占比达到75%。坚持党组织设置与企业组织架构相融合，实施“组织架构优化再造”工程，针对公司产线独立市场单元变革，从组织设置、班子建设、运行机制等方面进行优化和规范，结合转型党组织业务工作实际，划分党建结对共建单元，以大带小、以老带新，建立转型党建共建单元18个，推动基层党组织全面过硬。

  经过两天严格细致的现场评审，评审专家组在末次会上一致认为，博业检测人员情况、场所环境、设备设施、依据标准、管理体系、重要仪器设备等技术能力满足检验检测的要求，并对此次评审提出了指导性意见和建议。针对专家提出的问题意见，将认真进行整改和落实。评审老师依据《检验检测机构资质认定评审准则》对检验检测机构的基本条件和技术能力进行了审查，并对所申报的全部参数进行了技术评审、现场考核、人员复测，对5名授权签字人进行了笔试及座谈考核。

  全面统筹优化重塑发展格局“上半年，承德钒钛多元产业各个板块在流程优化、对外创效等方面都做了很多工作，全面提升了多元产业核心竞争力和市场创效能力，对外利润同比增长28%……”7月2日9时，承德钒钛公司非钢事业部相关负责人组织召开半年总结会议时说到。今年以来，承德钒钛公司以保利润、稳增长，结合不同板块业务特点，对生产服务和资源利用类业务坚持高质量、高效益发展，通过深入挖潜增效和持续对标，全面提升多元产业高质量发展的创效能力。坚持高质量开展生产服务和资源利用，用足用好资源和政策，促进与供应链平台的融合发展，积极推进多元产业由量的增长向质的提升转变。

  众所周知，氮会引起碳钢淬火时效和形变时效，从而对碳钢的性能发生显著的影响。由于氮的时效作用，钢的硬度、强度固然提高，但是塑韧性降低，特别是在形变时效的情况下，塑性和韧性的降低比较显著。该发明通过有效控制钢中的氮含量，保证钢材的深冲性能，减少时效性，消除了屈服点延伸现象，使钢材表面光洁，大幅提高了产品成材率，具有很好的工业应用前景。

  7月20日，承德钒钛公司160余吨含钒高强优特钢直供中兵未来科研中心项目，该公司制定国家重点工程保供方案，及时优化生产工艺、区域流向和物流运输环节，赢得客户高度赞誉，进一步提升了承德钒钛公司含钒优特钢的市场知名度和品牌影响力。承德钒钛公司持续推进“两个结构”再优化，充分发挥钒钛资源特色优势和技术优势，推进技术升级，加大高端产品研发力度，积极探索含钒高强优特钢系列产品，增强技术创新能力。锁定国家重点工程项目建设，将潜在订单需求转化为实际订单，不断加大与重点工程客户的合作力度，提供“定制生产、精准直发”等EVI服务，壮大高端客户的“朋友圈”。

  今年以来，河钢集团张宣科技氢冶金公司党委坚持把转型发展中的难点和职工关心的热点问题作为党建工作的切入点，通过打造特色党建品牌，促进党建与安全、生产工作深度融合。该公司党委依托铸魂强基工程，开展党支部竞赛，通过月度考核通报、季度验收评比，促进党建工作规范化、制度化。面向基层深入推进“先锋攻关”，围绕生产经营和转型升级难点重点，把创新作为破解各种发展难题的“金钥匙”，确定攻坚项目，充分发挥创新工作室职能，先后完成安全技改等10个项目。

  随着张宣科技全球首例氢冶金示范工程安全顺利连续生产，机电公司知职责、明定位，快速向服务维保单位的角色转变，开展氢冶金区域机械、电气、仪表服务保障工作，全力完成各阶段目标任务。上半年，机电公司顺利完成氢冶金、电炉等设备维检工作，为转型项目安全顺利连续生产提供了强有力的技术支撑和设备保障。”6月25日，1#电炉热试生产，张宣科技机电公司机械五工程部业务主管薛志龙手机收到来自山西某客户的感谢信息，在他看来，这是对他之前“急行军”技术支援的最高褒奖。

  旗帜领航启新程 ——记冀中能源先进基层党组织 冀中能源股份公司梧桐庄矿党委

  该公司工会结合暑期特点，开展劳动保护专项检查活动,重点检查岗位职工劳保穿戴是否规范、安全防护措施是否到位、班前班后会记录、现场巡检记录等是否完整规范等。演练人员按照应急预案要求，结合现场实际，快速高效完成高温中暑事件应急处置，有效检验了应急预案的有效性、针对性和可操作性。常态化开展安全教育培训工作，确保职工掌握安全生产知识及本岗位安全操作技能，了解事故应急处理措施，切实增强职工安全技能。

  在最后第一道VOD真空精炼工序，周文慧密切关注钢包内渣层厚度，根据钢液变化微调氩气压力，严格控制软吹时间，钢液成分、温度全部满足要求后顺利进行浇注。“应用DRI高品质纯净原料和电弧炉‘非涉碳’单元技术，采用EAF+LF+VOD三联工艺生产模具钢，在行业属于首创工艺。客户不仅对某合金元素含量要求特殊，还要求产品气体成分、组织、冲击功等多个指标达到行业最高控制水平。

  全面预算管控平台是多系统集成性经营管理平台，具有预算指标标准化、市场信息共享化和经营结果可视化等优势。该平台将分散的预算管理平移到PC端集中管控，使预算管理端口前移，以标准化预算限额限制采购行为、合同签订以及费用发生，促进预算由事后向事前、事中控制转变，进一步规范自身工作。该公司以“推进全面预算，促进降本增效”为主题，组建全面预算管控平台专项推进领导小组，充分解读全面预算管控平台的建设目的和上线要求，将推进平台建设作为当前全公司重点工作，采用多种形式，迅速掀起推进全面预算管理、促进降本增效的高潮。

  对产品性能匹配、坯料准备、轧辊车铣、轧机装配、产品负差控制等各个工序严格监控。该公司形成了产品销售、售后服务、技术支撑等多维度的一体化服务，满足了高端客户对产品的差异化需求。承德钒钛公司用新产品开拓市场、用优质的产品和服务巩固市场，全力提升高端产品市场份额。

  以“线上+线下”相结合形式，通过发放安全应急资料、设立咨询窗口等，集中宣传安全法律法规、安全知识和避险逃生技能等，提升全员安全素质。开展事故案例剖析、安全生产大家谈等安全警示教育活动，交流学习体会，找差距、找不足，筑牢安全生产责任。河北新闻网讯（通讯员马炳国）6月份以来，河钢集团张宣科技氢冶金公司以“安全生产月”为契机，持续强化安全形势教育，落实安全责任，防范各类生产安全事故，为实现绿色低碳转型任务目标营造安全环境。

  ”张宣科技钢源公司负责人高万河表示。据悉，上半年，该公司顺利承揽各类项目近40项，实现经营收入逾3500万元。张宣科技钢源公司全面强化市场化运营模式，充分发挥“技术+服务”优势，以点对点的“特色定制”服务为抓手，围绕客户不同需求，开展客户方案私人定制，并通过优质服务“牵线搭桥”扩大客户范围，在业内进一步叫响了“钢源品牌”。

  据悉，该学术交流会为专业人士提供了一个深入探讨美藤果的平台。据工作人员介绍，美藤果作为一种具有潜力的健康食品，其研究成果和市场前景备受关注。随着“心脑血管康复新资源——美藤果健康食品学术交流会”的圆满落幕，人们对美藤果的关注和研究将继续深入。

  日前，冀中能源股份公司邢东矿在11218工作面切眼，应用“扩安一体化”新工艺，实现全天扩帮8排7.2米的好成绩，创建矿以来历史新纪录，并为综合预备区当天就位4架支架奠定了坚实基础。

  “堤溃蚁孔，气泄针芒”，隐患排查对煤矿企业安全生产至关重要。6月以来，冀中能源股份有限公司邢台矿广泛开展“安全生产月”各项活动，各级安全管理人员积极在“五带头”工作中做表率、起作用，不断推动事故隐患排查整治工作走深走实，全力确保矿井安全生产。

  进入6月份，冀中能源股份有限公司梧桐庄矿围绕全国第22个“安全生产月”活动，组织开展主题突出、内涵丰富、形式多样的安全宣教，构建安全生产坚固防线

  本次活动主要分为重温入党誓词、歌唱《团结就是力量》、参观“团结就是力量”村史馆三个环节。”在“团结就是力量”村史馆门口，全体党员身穿整齐的工装，胸前佩戴党员徽章，在党总支书记王保刚的带领下，面向鲜红的党旗，举起右拳，庄严宣誓，铿锵有力的声音，提醒着每名党员牢记誓言，坚守初心，坚定信仰，永葆员的本色。随着振奋人心的旋律响起，大家神情严肃，凝视着前方，歌唱革命歌曲《团结就是力量》。

  自2022年全省启动排污权交易改革以来，河北环境能源交易所踔厉奋发、抢抓机遇，研发建立了全省统一的排污权交易平台，制定发布了《河北省排污权市场交易细则》《河北省排污权电子竞价细则》，现已完成排污权市场交易1127笔，交易总金额达8459.18万元。下一步，河北环境能源交易所将以全省持续深化排污权交易改革为契机，研究建立排污权跨区域流转新机制，探索开展排污权抵押贷款和排污权租赁新业务，不断做大做强环境能源权益交易主业，努力推动公司高水平质量的发展再取新成绩、再上新台阶。签约仪式上，河北环境能源交易所现场主持进行河北省首批重金属排污权交易，通过电子竞价的市场化交易方式，成功完成了铅、汞、镉、铬、砷五种重金属污染物的57笔排污权交易，交易金额共计1128.84万元，实现了以环境权益交易促进稀缺重金属排污权优化配置和高效利用的突破，推动和保障了固废综合利用、高端装备制造、战略储备资源采选等方面的17个项目落地实施，预计将拉动投资近108亿元。

  为了保证信访管理体系的持续改进、提高，按照PDCA工作模式，加强了信访管理体系的改进优化环节工作。完善了改进完善工作清单，实现了从计划、执行、评价、改进的全方位优化，力争打造成为一部信访体系管理工作的业务操作说明书，在“干什么、怎么干、干成什么样”上为基层提供借鉴参考，有利于实现信访工作的制度化、规范化和程序化。冀中能源邢矿集团坚持管理系统化、系统体系化、体系流程化、流程标准化、标准表单化、表单信息化的“六化”模式，推行实施了信访工作“一本通”管理模式，不断提高信访工作能力水平。

  观摩团由宁晋县住建局党组书记、局长孙哲带队，宁晋县住建局和消防大队、局安监站，全县在建项目建设、施工、监理单位负责人总计130余人。京宁医院项目自开工以来，始终高标准推进标准化建设进程，将安全文明施工常态化管理，项目被评为“石家庄市安全文明标准化工地”，被列入“河北省安全文明标准化工地”“全国3A文明施工标准化工地”创建计划，项目安全文明施工多次获当地住建局好评。宁晋县京宁医院项目位于宁晋县城宁纺路与天宝街交口，总建筑面积5.6万平方米，规划建设两栋住院楼和一栋医养综合楼，目前1号楼完成二层梁板钢筋绑扎，2号楼四层、3号楼三层施工中。

  盘活降本增效“一盘棋”——冀中能源股份公司邢台矿综采一队强化成本意识推进精细化管理

  今年以来，冀中能源股份公司邢台矿从降本增效、创新创效、减人提效三方面发力，大力鼓励职工结合自己的岗位发散思维，积极献言献策，把“算账文化”融入到安全生产的方方面面，实现以算账促进精益化管理进程。

  矿领导带头研究重大事故隐患排查整治、带头开展事故应急救援演练、带头落实安全生产责任。全矿各部门深入开展安全综合整治和重大隐患专项排查整治，杜绝重大事故隐患，一般事故隐患动态清零。该矿持续开展全员安全大培训活动，线上线下相结合，学习习关于安全生产工作重要论述、“一规程”“四细则”、十五条硬措施、重大事故隐患判定标准、公司及矿有关安全规章制度等内容，并开展不同专业的应急预案演练，全方面提升职工安全防范意识和应急反应能力，切实做到“人人讲安全个个会应急”。

  玻纤公司修旧利废工作的开展不仅仅是在设备方面，制品车间针对包装材料开展回收复用，加大回收外购纱包材的使用率，使旧包装材料得到充分的再循环利用。他们不但将停用的设备进行维修，同时对于没有维修价值的设备他们从中把能用的设备配件拆下来，重新组装到其它设备上，既节省了材料成本，又提高了维修效率。制定考核奖励办法，鼓励各班组全员参与活动，并要求使用外购纱的班组对外购纱包装材料一定要进行分类存放，严禁私自破坏或当废旧扔掉，截至目前，外购纱包材已实现100%复用。